Des experts Tech, Data, IA, Produit et Marketing rodés aux enjeux de croissance, de cycles produit rapides et de rétention propres aux éditeurs SaaS.
Le défi
Les meilleurs profils SaaS ne consultent plus les annonces : ils sont en poste, performants, et approchés en permanence. La vraie difficulté du recrutement dans ce secteur est moins de les identifier que de capter leur attention au bon moment, et de comprendre ce qui pourrait les convaincre de rejoindre votre éditeur.
Notre savoir-faire
Atteindre les meilleurs profils SaaS suppose de sortir des canaux classiques. Nous les identifions sur leurs vrais terrains — communautés produit, GitHub, événements sectoriels, réseaux spécialisés — et engageons un dialogue personnalisé, fondé sur ce qui caractérise réellement votre éditeur.
Chaque profil présenté a été évalué selon notre scorecard, sur les compétences comme sur la motivation à rejoindre votre projet.
Postes recrutés en freelance
Poste recruté en freelance
Postes recrutés en freelance
Trois modèles de collaboration pour s'adapter à chaque besoin.
Un expert à temps partagé, intégré à votre équipe sur la durée.
Sous 48h
Un freelance qualifié, mobilisé sur une mission ciblée.
Sous 48h
Recrutement CDI au succès, payable uniquement à l'embauche.
Shortlist sous 7 jours
Parlons-en. Premier échange sous 24h.
Décrire mon besoin
