Fintech · Crypto

    Recrutement freelance & CDI pour la fintech et la crypto

    Des experts Tech, Data, IA, Produit et Marketing qui conjuguent déjà la rigueur du secteur financier et le rythme d'innovation de la tech.

    Notre conviction

    Recruter dans la fintech et la crypto, c'est un métier à part

    Le défi

    Réunir rigueur réglementaire et vitesse d'innovation

    La fintech et la crypto demandent des profils qu'on ne trouve nulle part ailleurs : capables d'évoluer dans un environnement réglementé, de manipuler de la donnée financière sensible, tout en suivant des cycles produit parmi les plus rapides du marché. La rigueur d'un côté, l'agilité de l'autre. Réunir les deux chez un même candidat, c'est tout le défi du recrutement dans ce secteur.

    Notre savoir-faire

    Repérer ces profils rares

    C'est précisément ce défi que FlexTalent aime relever : identifier ces profils rares, à la croisée de la rigueur réglementaire et de la culture produit. Nous savons où les trouver, comment les évaluer et comment reconnaître ceux qui sauront évoluer dans votre environnement.

    Cas clients

    Ils nous ont confié leurs recrutements

    Comment nous travaillons

    Trois modèles de collaboration pour s'adapter à chaque besoin.

    Fractional Talent

    Un expert à temps partagé, intégré à votre équipe sur la durée.

    Sous 48h

    Freelance as-a-Service

    Un freelance qualifié, mobilisé sur une mission ciblée.

    Sous 48h

    Talent On Board

    Recrutement CDI au succès, payable uniquement à l'embauche.

    Shortlist sous 7 jours

    Un recrutement à lancer en fintech ou crypto ?

    Parlons-en. Premier échange sous 24h.

    Décrire mon besoin

    Questions fréquentes